【チームの課題は、自分の課題】

チームの課題は、自分自身の課題である

そう考えたほうが、解決方法が見つかると思うのは僕だけでしょうか?

例えば、

「チームに協調性がない」
「チームのメンバーに向上心がない」
「チームが楽しんで仕事ができない」

などなど

多くの場合、チームの課題は自分の課題でもあるコトが多い。

 

協調性がないと思えば、自分が協調性を重視して動く

向上心がないと思えば、自分自身がより向上心をもって動く

楽しんでないと思えば、もっと周りに分かりやすく仕事を楽しむようにする

そうすることで、課題解決することが多いと感じるのです。

 

他人を変えるのは難しい。

自分を変えるのも難しい。

でも可能性の高いのは、自分を変えること

だって、自分のココロは自分のものですからね

#代表理事のひとり言#

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